Государственное автономное учреждение здравоохранения «Детская республиканская клиническая больница» Министерства здравоохранения Республики Бурятия открыло двери для приёма своих первых пациентов.
В настоящее время ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница» современное многопрофильное специализированное лечебное учреждение, где функционирует 41 подразделение.
Адреса осуществления медицинской деятельности :
- г. Улан-Удэ , пр. Строителей, 2а
- г. Улан-Удэ, ул. Модогоева, 1/1
- Иволгинский район, п. Сотниково , ул. Медицинская, 1
- Прибайкальский район, п. Ильинка , ул. Курортная, 15
В консультативном отделении проводится прием по 25 специальностям. Консультативно-диагностическая, лечебная помощь детям оказывается бесплатно в объемах согласно Программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению Республики Бурятия, утверждаемой ежегодно Правительством Республики Бурятия.
Специализированная стационарная медицинская помощь детям оказывается на 595 койках по анестезиологии и реанимации, педиатрии, аллерго-пульмонологии, детской онкологии, гематологии, нефрологии, детской кардиологии, ревматологии, неонатологии, неврологии, детской эндокринологии, гастроэнтерологии, неонатологии, детской хирургии, детской урологии, комбустиологии, нейрохирургии, травматологии –ортопедии, оториноларингологии, офтальмологии, медицинской реабилитации
В кадровой политике особое внимание уделяется повышению квалификации специалистов и совершенствованию деятельности аппарата управления больницы, направленной на повышение эффективности взаимодействия административных, медицинских, финансовых и хозяйственных служб в целях улучшения качества медицинской помощи и рационального использования ресурсов больницы. 15% врачей имеют степень кандидата медицинских наук, окончивших клиническую ординатуру - 36 %, имеют квалификационные категории 76 % врачей.
Сегодня Детская республиканская клиническая больница - высокоспециализированное лечебное и научное учреждение, оснащенное современным медицинским оборудованием ведущих мировых фирм.
Приоритетом в работе ДРКБ всегда были и будет поиск эффективных современных технологий диагностики и лечения детских заболеваний, внедрение новых организационных форм работы для повышения качества медицинской помощи.
Коллектив больницы делает все зависящее от него для оказания своевременной и качественной медицинской помощи, вкладывает все свои знания и умения, весь профессионализм, душу и сердце для возвращения здоровья нашим маленьким пациентам.
Больницу возглавляет со дня ее основания главный врач Бимбаев АюрБато-Жаргалович, кандидат медицинских наук, заслуженный врач Республики Бурятия и Российской Федерации.
Его профессиональное кредо: «Что бы ты ни делал, делай разумно и предусматривай результат».
Пройден определенный путь, но многое еще впереди. Успешно внедряются новейшие медицинские технологии, продолжается строительство больницы.
Перспективы
Основной задачей развития больницы является дальнейшее расширение доступности квалифицированной медицинской помощи детскому населению республики, совершенствование качества медицинской помощи с обеспечением на догоспитальном этапе максимального спектра лечебно-диагностических процедур в короткие сроки и повышением эффективности лечения в стационарных условиях.
С вводом в эксплуатацию стационарных хирургических отделений планируется дальнейшее развитие детской хирургической службы в республике, для этого есть все условия.
Развитие и расширение реабилитационной помощи детям в республике с внедрением современных технологии и с использованием природных бальнеологических факторов, в т. ч. Питателевского источника в п. Ильинка, Прибайкальского района.
Для обеспечения доступности специализированной медицинской помощи детям сельских районов республики получат дальнейшее развитие выездные формы работы с использованием современных передвижных медицинских комплексов, дистанционное консультирование с использованием телемедицинских технологий, в том числе с участием специалистов ведущих медицинских центров страны.
Продолжается работа по повышению качества оказания медицинской помощи путем постоянного повышения квалификации специалистов, создания мотивации персонала на достижение результатов в работе и формирования партнерских отношений между врачом и пациентом на основе открытости, доброжелательности и информирования в соответствии с нормами действующего законодательства.